한국A발전(주) 안전분야 리더십 제고를 위한 코칭교육_코치자격과정(코치협회 인증과정) 진행

지난 7월11일~12일 코칭연구소 지음(부설 안전코칭연구소) 주관 한국A발전(주)의 리더분들의 안전리더십 제고를 위한 코칭과정을 진행했다.

본 과정은 한국코치협회 공인코치(KAC) 인증 과정으로 오프라인 20시간을 수료하고 정해진 조건을 충족하시면 공인코치가 될 수 있는 과정이다.

1기에 참여하시는 다섯 분의 예비 코치님들은 조직 내 상위 리더로 임원급의 임직원분이었는데, 코칭을 통해 안전문화의 고도화와 안전리더십의 발현과 전파를 위한 마중물과 같은 역할을 해 주실 분들이셨다.

현재 1기는 KAC 자격취득과 코칭스킬 향상을 위한 2단계 과정을 시작했고, 다음 달 9월에는 2기 과정도 진행할 예정이다.

코칭은 대상자(조직 내 구성원)들이 자발적으로 자신의 역량을 발휘해 목표를 달성할 수 있도록 돕는 과정이다.

이러한 과정이 “자율안전관리”에도 적용되어야 한다. 자율적인 안전문화, 즉 “누가 보고 있지 않아도 스스로 안전한 행동을 하는 자율안전 문화 구축”을 위해 리더의 코칭은 큰 힘을 발휘하게 된다.

자격과정은 코칭철학과 프로세스, 스킬과 안전코칭의 적용을 중심으로 진행된다.

과정에 참여하신 리더분들께서는

“지금까지 수많은 안전교육과 리더십교육을 받았지만, 이론적 이해를 바탕으로 실무에 적용할 수 있는 교육은 처음이었다.”

“구성원들의 자율적으로 안전하게 일을 할 수 있는 문화 조성이 중요하고 리더부터 말과 행동으로 솔선수범해야 한다는 것을 다시금 깨닫게 되었다.”

등 모든 과정을 마치고도 1시간이 넘게 질문과 의견을 나누었던 의미 깊은 시간이었다.

이번 8월 하반기에는 한국B발전 안전리더분들을 대상으로 코치자격과정을 진행한다.

코칭연구소 지음(부설 안전코칭연구소)은 안전한 사회를 조성하기 위해 노력하시는 리더분들의 안전리더십과 안전문화 조성에 최적의 파트너가 될 것을 다짐하며 준비하고 함께 변화하고 성장하고 있다.