안전코칭 체화 과정

- 이론과 실습 병행
- 사례 연구 등 참여형 과정
- 25명 전후(협의 가능)

- 관련 이론적 토대(코칭학 박사, 경영학 석사, 안전공학 학사)를 겸비한 전문가가 진행
- 사례를 중심으로 한 안전코칭 대화 프로세스 실습
- 안전코치 대화 기본 과정 후 안전코칭 대화 체화를 목표로 진행

- 안전코칭 대화 프로세스의 체화를 통해 안전리더십을 향상시킬 수 있다
- 안전코칭 대화 프로세스의 체화로 긍정적 조직문화 조성에 기여할 수 있다
- 안전리더십 향상을 통해 구성원(근로자)의 자율적 안전관리 문화 조정에 기여할 수 있다